Dilemma: kiezen voor vriendschap of werk? – 2

Het dilemma van Cees
Hoe zat het ook alweer? Lees hier deel 1.

Mijn advies

Bij het oplossen van dit dilemma adviseerde ik Cees uit te gaan van de stelregel  ‘zacht op de persoon, hard op de zaak.’
Voor Cees betekent dit dat hij de vriendschap koestert én ruimte creëert om in werk een andere keuze te maken.

We spraken af dat Cees gelijk de volgende dag contact zou opnemen met zijn teamleider om zijn dilemma voor te leggen. En we bespraken op welke manier hij dat zou kunnen doen. Nu hij deze handvatten beschikbaar had werd het makkelijker voor Cees om zijn schroom te overwinnen en te doen wat nodig was om de situatie op te lossen.
Het is de verantwoordelijkheid van de teamleider om de juiste mensen het juiste project toe te wijzen. De teamleider begreep de situatie en stelde voor dit met z’n drieën te bespreken.
Een gesprek volgde nog diezelfde week waarin de teamleider het onderscheid tussen vriendschap en functioneren in werk aan beide vrienden goed duidelijk maakte.  En dat het niet nodig was dat het ene ten koste van het andere zou gaan.

Daan moest weliswaar even wennen aan het idee maar de vriendschap bleef in tact. Cees kon weer opgelucht ademhalen.

Herken je dit en loop je zelf ook te worstelen met een soortgelijk dilemma? Waar kan ik jou mee helpen?
Neem gerust contact met me op. Bellen mag ook. 06-24447688